Απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55
ετών και άνω της ΔΥΠΑ στους Δήμους της χώρας αποφάσισε το Διοικητικό Συμβούλιο
της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας.
Σύμφωνα με την ενημέρωση της
υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στο νέο πρόγραμμα θα διατεθούν
συνολικά 5.537 θέσεις. Από αυτές, οι 70 θέσεις αφορούν 14 Φορείς Διαχείρισης
Στερεών Αποβλήτων, ενώ οι υπόλοιπες κατανέμονται στους Δήμους με βάση πληθυσμιακά,
γεωγραφικά και λειτουργικά κριτήρια.
Ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ, Λάζαρος
Κυρίζογλου, επισήμανε ότι η προτεινόμενη κατανομή κινείται στη λογική του
προηγούμενου προγράμματος, λαμβάνοντας υπόψη τον πληθυσμό, την έκταση, καθώς
και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά ορεινότητας και νησιωτικότητας κάθε Δήμου.
Η ΚΕΔΕ υπογραμμίζει ότι το
Πρόγραμμα Απασχόλησης 55+ αποτελεί σημαντικό εργαλείο ενίσχυσης των Δήμων,
ιδιαίτερα σε μια περίοδο αυξημένων αναγκών και σοβαρών ελλείψεων προσωπικού.
Για τους 18 Δήμους της Ηπείρου
προβλέπονται συνολικά 193 θέσεις, ενώ ακόμη 4 θέσεις κατανέμονται στον
Αναγκαστικό Σύνδεσμο Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων Διαχειριστικής Ενότητας
Ηπείρου.
Η συνολική κατανομή για την περιοχή ανέρχεται σε 197 θέσεις.
Νομός Ιωαννίνων
Στους οκτώ Δήμους του Νομού
Ιωαννίνων κατανέμονται συνολικά 89 θέσεις:
Δήμος Ιωαννιτών: 49
Δήμος Βορείων Τζουμέρκων: 5
Δήμος Δωδώνης: 6
Δήμος Ζίτσας: 9
Δήμος Ζαγορίου: 4
Δήμος Κόνιτσας: 5
Δήμος Μετσόβου: 5
Δήμος Πωγωνίου: 6
Νομός Άρτας
Στους τέσσερις Δήμους του Νομού
Άρτας κατανέμονται συνολικά 42 θέσεις:
Δήμος Αρταίων: 24
Δήμος Κεντρικών Τζουμέρκων: 5
Δήμος Νικολάου Σκουφά: 8
Δήμος Γεωργίου Καραϊσκάκη: 5
Νομός Πρέβεζας
Στους τρεις Δήμους του Νομού
Πρέβεζας κατανέμονται συνολικά 34 θέσεις:
Δήμος Πρέβεζας: 17
Δήμος Πάργας: 8
Δήμος Ζηρού: 9
Νομός Θεσπρωτίας
Στους τρεις Δήμους του Νομού
Θεσπρωτίας κατανέμονται συνολικά 28 θέσεις:
Δήμος Ηγουμενίτσας: 15
Δήμος Σουλίου: 7
Δήμος Φιλιατών: 6
Επιπλέον, στον Αναγκαστικό
Σύνδεσμο Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων Διαχειριστικής Ενότητας Ηπείρου
προβλέπονται 4 θέσεις.
Το νέο πρόγραμμα αναμένεται να
προσφέρει ουσιαστική στήριξη στις δημοτικές υπηρεσίες, οι οποίες αντιμετωπίζουν
διαχρονικά προβλήματα υποστελέχωσης, ενώ παράλληλα δίνει τη δυνατότητα
επανένταξης στην αγορά εργασίας σε ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας.
