Η αντίστροφη μέτρηση για τη θέσπιση του νέου κατώτατου μισθού έχει ήδη ξεκινήσει, με την απόφαση να λαμβάνεται στο υπουργικό συμβούλιο την Τετάρτη 27 Μαρτίου 2024.
Εφόσον οι κατώτατες αμοιβές
«κλειδώσουν» στα 830 ευρώ, οι μισθοί των 600.000 εργαζομένων στον ιδιωτικού
τομέα που αμείβονται με αυτές θα κλιμακώνονται ως εξής: χωρίς προϋπηρεσία 830
ευρώ μεικτά, με μία τριετία ο νέος κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 913
ευρώ, με δύο τριετίες θα φθάσει τα 996 ευρώ, ενώ με τρεις τριετίες θα ανέλθει
στα 1.079 ευρώ.
Να σημειωθεί πως τα τελευταία χρόνια οι κατώτατες αμοιβές αυξήθηκαν κατά 20%, από τα 650 ευρώ το 2019 σε 780 το 2023. Η αύξηση του κατώτατου θα επηρεάσει συγκεκριμένα επιδόματα, μεταξύ των οποίων το επίδομα ανεργίας που λαμβάνουν περίπου 140.000 άνεργοι.
Στην περίπτωση που ο κατώτατος μισθός φθάσει
τα 830 ευρώ, το επίδομα ανεργίας θα αυξηθεί στα 509 ευρώ από 479 ευρώ που είναι
σήμερα.
Να σημειωθεί πως η ΓΣΕΕ πρότεινε
αύξηση του κατώτατου μισθού περίπου 16,4%, δηλαδή 128 ευρώ και διαμόρφωσή του
στα 908 ευρώ.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΓΣΕΕ,
η χώρα μας κατέχει την όγδοη χειρότερη θέση στη ευρωπαϊκή κατάταξη που
συγκρίνει το ύψος του κατώτατου μισθού σε μονάδες αγοραστικής δύναμης.
Μάλιστα ο μηνιαίος μισθός στην
Ελλάδα φθάνει τις 1.031 μονάδες αγοραστικής δύναμης και υπολείπεται του
κατώτατου μισθού χωρών όπως είναι η Ρουμανία, η Κροατία, η Λιθουανία, η
Σλοβενία και η Πολωνία.
.png)
