Τεράστιες ανατροπές στις
διοικήσεις των δήμων και των περιφερειών της χώρας επιφέρει η εφαρμογή του νέου
Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ν. 5314/2026).
Όπως αναφέρει ο www.eleftherostypos.gr/ το νέο νομοθετικό πλαίσιο αναδιαμορφώνει
πλήρως την καταστατική θέση των αιρετών, προκαλώντας έντονες διοικητικές
αναταράξεις. Σύμφωνα με ασφαλείς εκτιμήσεις, ένα ποσοστό που ξεπερνά το 30% των
αντιδημάρχων και των αντιπεριφερειάρχων επιλέγει πλέον την οριστική έξοδο από
τις θέσεις ευθύνης των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ).
Η μαζική αυτή τάση φυγής
αποδίδεται στο γεγονός ότι οι οικονομικές απολαβές που προβλέπονται για τις
έμμισθες θέσεις της αυτοδιοίκησης είναι, σε πολλές περιπτώσεις, αισθητά
μικρότερες από τις αποδοχές που λάμβαναν οι αιρετοί στις οργανικές τους θέσεις.
Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι οι αντιδήμαρχοι και αντιπεριφερειάρχες που προέρχονται από τον δημόσιο τομέα, σε ποσοστό που αγγίζει ή και ξεπερνά το 80%, προτιμούν τελικά να διατηρήσουν τον κανονικό τους μισθό ως εργαζόμενοι, παρά να αποδεχθούν την έμμισθη θέση στον δήμο ή την περιφέρεια. Ωστόσο οι δήμαρχοι που έχουν τέτοιου είδους κωλύματα επιλέγουν το θεσμικό τους –πολιτικό ρόλο και όχι το μισθολόγιο του δημοσίου.











