Αυτά
προβλέπει η υπουργική απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών
Υποθέσεων.
Ειδικότερα
αναφέρεται ότι η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει -με απόφασή του- ότι η
εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο από την ατομική
σύμβαση τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως
εργασίας, η οποία θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο, με την παρ. 2
του άρθρου 4 της από 11.03.2020 ΠΝΠ «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των
αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορονοϊού COVID-19 και της ανάγκης
περιορισμού της διάδοσής του» (Α'55), ως ισχύει, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία
εξέλιξης του φαινομένου, παρατείνεται, μέχρι και την 30η Ιουνίου 2020.