Κλιμακωτές
μειώσεις από 2% έως 15%
Για άλλη μια φορά οι συνταξιούχοι θα «θυσιαστούν» για να βρεθούν χρήματα. Η κυβέρνηση ψάχνει τρόπους να εξοικονομήσει τουλάχιστον 5 δισ. ευρώ τη διετία 2013-2014 και τους βρήκε στους χαμηλοσυνταξιούχους και τα κοινωνικά επιδόματα.
Από αυτά τα 5-5,5 δισ. ευρώ, τα 3 δισ. θα προέλθούν από την περικοπή κοινωνικών και προνοιακών επιδομάτων.
Τα λεφτά ... υπάρχουν και φαίνεται πως κατά την κυβέρνηση, θα έχουν οι συνταξιούχοι. Γι’ αυτό και ετοιμάζεται άγριο μαχαίρι στις συντάξεις από 700€ και πάνω. Ο τρόπος (το βασικό σενάριο) που προκρίνεται για να καλυφθούν οι ανάγκες χρηματοδότησης των Ταμείων είναι να επιβληθεί κλιμακωτή εισφορά 2% έως 15% σε όλες τις συντάξεις που –μετά τις παρακρατήσεις που ήδη γίνονται, παραμένουν πάνω από τα 700€.
Οι νέες περικοπές θα επιβληθούν στο συνολικό ποσό της σύνταξης και για πρώτη φορά θα θιγούν και οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν από 700 έως 1.000 ευρώ.
- Συνταξιούχος με σύνταξη 800 ευρώ θα κληθεί να πληρώσει 16 ευρώ
- Συνταξιούχος αρχική σύνταξη 1.900 ευρώ που εισπράττει, μετά τις παρακρατήσεις, 1.549,10 ευρώ θα επιβαρυνθεί με επιπλέον 77,45 ευρώ το μήνα και θα περιοριστεί στα 1.471,65 ευρώ, συνταξιούχος με αρχική σύνταξη 2.500 ευρώ που σήμερα λαμβάνει 1.840,67 ευρώ θα χάσει άλλα 184 ευρώ και θα έχει, τελικώς, 1.656,50 ευρώ.
Τα σενάρια
Εκτός από τη διεύρυνση των παρακρατήσεων στις κύριες συντάξεις το σχέδιο των περικοπών που βρίσκεται στο τραπέζι προβλέπει:
- Την περικοπή κατά 35% της μιας από τις δύο καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις σε όλους τους διπλοσυνταξιούχους, σε πρώτη φάση.
Ο επαναπροσδιορισμός-μείωση των πλαφόν αναβάλλεται για αργότερα αφού πρώτα δημιουργηθεί μια αξιόπιστη βάση δεδομένων και γίνουν οι απαραίτητες διασταυρώσεις (από τις οποίες εκτιμάται ότι θα εξοικονομηθούν πόροι καθώς σε πολλά Ταμεία δεν τηρούνται τα πλαφόν ή δεν δηλώνονται οι δύο συντάξεις).
- Την κατάργηση των δώρων στις επικουρικές ανεξαρτήτως ποσού σύνταξης και ηλικίας του συνταξιούχου.
- Τη μείωση των εφάπαξ στα περισσότερα Ταμεία τα οποία χορηγούν σημαντικά μεγαλύτερα ποσά σε σχέση με τις εισφορές που έχουν καταβάλλει οι ασφαλισμένοι στη διάρκεια του εργασιακού τους βίου.
- Την καταβολή των κοινωνικών επιδομάτων με εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια και περιορισμός των παροχών με στόχο να εξοικονομηθούν 3 δισ. ευρώ στη διετία.
Η κλίμακα των νέων παρακρατήσεων είναι προοδευτική, ανάλογα με το ύψος της σύνταξης, και διαμορφώνεται ως εξής:
700 - 1.000 ευρώ προτείνεται εισφορά 2%
1.000 - 1.300 ευρώ εισφορά 3%
1.300 - 1.600 ευρώ εισφορά 5%
1.600- 2.000 ευρώ εισφορά 10%
2.000 ευρώ και πάνω, εισφορά 15%
Οι τέσσερις μειώσεις στις κύριες συντάξεις
- Μείωση από την παρακράτηση εισφοράς αλληλεγγύης ΛΑΦΚΑ από τα 1.400 ευρώ (3% - 14% ανάλογα με το ύψος του ποσού)
- Μείωση από την παρακράτηση πρόσθετης εισφοράς ΛΑΦΚΑ 6% - 10% σε συντάξεις πάνω από τα 1.700 ευρώ για συνταξιούχους ηλικίας κάτω των 60 ετών.
- Μείωση 20% στο τμήμα πάνω από τα 1.200 ευρώ και 40% στο τμήμα πάνω από τα 1.000 ευρώ αν ο συνταξιούχος είναι ηλικίας κάτω των 55 ετών.
- Μείωση 12% στο τμήμα των συντάξεων πάνω από τα 1.300 ευρώ που απομένει μετά τις παραπάνω περικοπές.
Οι τρεις μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις
- Μείωση από την παρακράτηση εισφοράς τύπου ΛΑΦΚΑ 3% - 10% (από τα 300 ευρώ και πάνω).
- Μείωση 15% σε ΤΑΠ - ΔΕΗ, ΤΑΠ - ΟΤΕ, ΤΕΑΠ - ΕΛΤΑ, ΤΕΑΠ - ΕΤΒΑ, 30% στο τμήμα της σύνταξης του ΕΤΕΑΜ στο τμήμα πάνω από τα 150 ευρώ και 20% στο Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (50% στο τμήμα πάνω από τα 500 ευρώ).
- Μείωση 10% για ποσά από 200 - 250 ευρώ, 15% από 251-300 ευρώ και 20% από 300 ευρώ και πάνω.
Η εφεδρεία επιστρέφει!
Η επαναφορά της εφεδρείας από το 2013 και μετά «έπεσε» στο τραπέζι των διαβουλεύσεων ανάμεσα στην κυβέρνηση και την τρόικα και για την ώρα, όλα τα ενδεχόμενα είναι ανοιχτά.
«Αλλιώς, δε βγαίνουν τα νούμερα» δήλωσε κυβερνητική πηγή στην Ημερησία, διευκρινίζοντας πως η όποια απόφαση πρέπει να ληφθεί σε επίπεδο πολιτικών αρχηγών.
Δέσμευση της κυβέρνησης είναι ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων να μειωθεί κατά 150.000 έως το 2015, χωρίς καμία απόλυση, μέσω των συνταξιοδοτήσεων και της αυστηρής τήρησης του κανόνα 1 προς 5 για τις προσλήψεις. Ανοίγει εκ νέου ο «φάκελος» της εφεδρείας, ενδεχομένως με προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα και σαφώς «ψαλιδισμένες» αποδοχές.
ΠΗΓΗ: www.imerisia.gr