Συγκεκριμένα, ζητείται η κατάργηση όλων των κεκτημένων στα μισθολογικά, εργασιακά κι ασφαλιστικά που έχουν οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες.
Τα κεκτημένα χαρακτηρίζονται στην επιστολή ως «στρεβλώσεις οι οποίες είναι ριζωμένες στους κανονισμούς λειτουργίας των επιχειρήσεων ή και σε συλλογικές συμβάσεις από τη δεκαετία του `70 που παραμένουν άθικτοι από τους πρόσφατους εργασιακούς νόμους και τις μεταρρυθμίσεις». Παράλληλα, τίθεται και θέμα οριζόντιας νομοθετικής παρέμβασης ώστε να καταργηθούν και να μην τα κληρονομήσουν (ως «κεκτημένους» - «κληρονομικούς όρους») οι νέοι ιδιοκτήτες, εφόσον ιδιωτικοποιηθούν οι εν λόγω επιχειρήσεις.
Τα κεκτημένα που αναφέρει η τρόικα στην επιστολή είναι:
1. Η μονιμότητα για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων.
2. Ο συντελεστής αρχαιότητας που προβλέπει αυτόματη εξέλιξη μισθού και επιδομάτων με βάση τη διάρκεια της υπηρεσίας, ανεξαρτήτως παραγωγικότητας και κυκλικών συνθηκών.
3. Η έλλειψη αμοιβής ανάλογα με την απόδοση και την αξιολόγηση.
4. Tα πολλαπλά επιδόματα.
5. Η ακαμψία στον χώρο εργασίας σχετικά με μετακινήσεις προσωπικού και ανάθεση εργασιών.
6. Η κληρονομική υπερωριακή αμοιβή που είναι υψηλότερη από αυτή σε ανταγωνιστικές εταιρείεςτου ιδιωτικού τομέα και
7. Οι υψηλότερες εισφορές κοινωνικής ασφάλισης σε σχέση με τους ανταγωνιστές τους στον ιδιωτικό τομέα που βασίζονται σε κληρονομικές (και πιο γενναιόδωρες) παροχές κοινωνικής ασφάλισης. Ζητάει να μειωθούν στα επίπεδα του IKA, όπου είναι υψηλότερες.