Νέες μειώσεις μισθών -κατά 5% έως 5,8% το 2011 στο σύνολο της οικονομίας- προβλέπει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μετά τη μείωση έως 34,5% του κόστους εργασίας που έγινε έως σήμερα μέσα από τις ατομικές συμβάσεις και την ολοένα και αυξανόμενη μετατροπή των συμβάσεων εργασίας από πλήρους απασχόλησης σε μερικής και εκ περιτροπής εργασίας.
Σύμφωνα με τη μελέτη που θα παραδώσει στην τρόικα η κα Λούκα Κατσέλη «οι μέσες ακαθάριστες αποδοχές μειώθηκαν κατά 9,3% το 2010 (έναντι αύξησης 3,3% το 2009) και προβλέπεται να μειωθούν περαιτέρω κατά 5 - 5,8% το 2011 (εκτίμηση της Τράπεζας της Ελλάδας).
Το 2011, προβλέπεται περαιτέρω μείωση 1,7% στο μη τραπεζικό ιδιωτικό τομέα, 3,3% στις τράπεζες και 6,2% στις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας. Στο πλαίσιο της περαιτέρω μείωσης του κόστους εργασίας θα προωθηθούν ειδικές νομοθετικές ρυθμίσεις που θα επεκτείνουν τη χρήση τόσο των ευέλικτων ωραρίων εργασίας (σε εξάμηνη βάση) όσο και των συμβάσεων ορισμένου χρόνου (με δυνατότητα εργασίας με αυτή τη μορφή για εννέα χρόνια).
Σύμφωνα με τη μελέτη που θα παραδώσει στην τρόικα η κα Λούκα Κατσέλη «οι μέσες ακαθάριστες αποδοχές μειώθηκαν κατά 9,3% το 2010 (έναντι αύξησης 3,3% το 2009) και προβλέπεται να μειωθούν περαιτέρω κατά 5 - 5,8% το 2011 (εκτίμηση της Τράπεζας της Ελλάδας).
Το 2011, προβλέπεται περαιτέρω μείωση 1,7% στο μη τραπεζικό ιδιωτικό τομέα, 3,3% στις τράπεζες και 6,2% στις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας. Στο πλαίσιο της περαιτέρω μείωσης του κόστους εργασίας θα προωθηθούν ειδικές νομοθετικές ρυθμίσεις που θα επεκτείνουν τη χρήση τόσο των ευέλικτων ωραρίων εργασίας (σε εξάμηνη βάση) όσο και των συμβάσεων ορισμένου χρόνου (με δυνατότητα εργασίας με αυτή τη μορφή για εννέα χρόνια).