Αύξηση στο φόρο καταθέσεων
Σύμφωνα με έγγραφο που έχει στη διάθεσή της η «Η» στα σχέδια είναι η έξοδος 25.000 υπάλληλων από το Δημόσιο μέχρι το τέλος του 2013 εκ των οποίων οι 2.000 θα αποχωρήσουν μέχρι το τέλος του έτους, νέο «ψαλίδι» 300 εκατ. ευρώ στο ΠΔΕ στη διετία 2013 - 2014, αναδρομικές μειώσεις από 2% έως 35% στα ειδικά μισθολόγια.
Το προσχέδιο περιγράφει αναλυτικά τις μεγάλες ανατροπές που έρχονται στις συντάξεις και τα εργασιακά, με μόνη θετική εξέλιξη ότι η αύξηση κατά δύο έτη των ορίων ηλικίας που θα ισχύσει από την 1/1/2013 δεν θα θίξει το δικαίωμα εξόδου σε ηλικία 60 ετών με 40 έτη ασφάλισης.
Παράλληλα προβλέπεται ρητά πως τα μέτρα του 2013 θα είναι 9,2 δισ. ευρώ, ενώ υπάρχει αναφορά για ρήτρα αντικατάστασης: Σε περίπτωση αποκλίσεων από τους στόχους θα υπάρξουν νέες περικοπές σε μισθούς και συντάξεις, ενώ καλύτερα αποτελέσματα θα οδηγούν σε σταδιακή ελάφρυνση των σκληρών μέτρων. Το προσχέδιο του Μνημονίου αναφέρει επίσης πως η κυβέρνηση έχει προγραμματίσει περισσότερο χρόνο για τη δημοσιονομική προσαρμογή και υπολογίζει ότι με τη διετή παράταση ο ρυθμός της δημοσιονομικής διόρθωσης θα υποχωρήσει από το 3% στο 1,5% του ΑΕΠ κατ΄ έτος. Προβλέπει δε έναρξη της ανάκαμψης στους επόμενους δώδεκα έως δεκαοκτώ μήνες. Ειδικότερα, στα μέτρα που περιλαμβάνονται στο προσχέδιο του νέου Μνημονίου περιλαμβάνονται τα εξής:
1. Αναπροσαρμογή αντικειμενικών αξιών το Μάρτιο του 2013, ώστε να προσεγγίσουν τις εμπορικές τιμές.
2. «Μόνιμη» έως το 2018 θα είναι η έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης που επιβάλλεται σήμερα στους φορολογουμένους με εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ.
3. Αύξηση του φόρου στους τόκους των καταθέσεων από 10% στο 15%, το 2014.
4. Κατάργηση φοροαπαλλαγών και προτιμησιακών καθεστώτων.
5. Κατάργηση 150 ΔΟΥ μέχρι τον Μάρτιο του 2013. Θα παραμείνουν σε λειτουργία 120 εφορίες σε όλη τη χώρα. 6. Άντληση εσόδων 200 εκατ. ευρώ στη διετία 2013 - 2014 από το νέο σύστημα φορολόγησης των εφοπλιστών.
7. Διαθεσιμότητα 25.000 υπαλλήλων στη διετία 2012 - 2013 εκ των οποίων την πόρτα εξόδου από το Δημόσιο θα δουν μέχρι το τέλος του χρόνου 5.000 υπάλληλοι.
8. Αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών και για τους ασφαλισμένους προ του 1993.
9. Κατάργηση δώρων για όλους τους συνταξιούχους και τους δημοσίους υπαλλήλους.
10. Καταβολή του ΕΚΑΣ μετά το 64ο έτος ηλικίας.
11. Μείωση 23% στο εφάπαξ.
12. Εισφορά 3% σε όσους δημοσίους υπαλλήλους έχουν συνταξιοδοτηθεί μετά το 1995, οπότε αυξήθηκε το ποσό του εφάπαξ.
13. Ένταξη όλων των Ταμείων χωρίς εξαιρέσεις στον ΕΟΠΥΥ.
14. Νέες περικοπές 300 εκατ. ευρώ στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, δηλαδή 150 εκατ. ευρώ το 2013 και άλλα τόσα το 2014.
15. Μεγάλες περικοπές από 2% - 35% στις αποδοχές των ειδικών μισθολογίων, που θα ισχύσουν αναδρομικά από 1η Αυγούστου 2012.
16. Πλαφόν 1.900 ευρώ στις μηνιαίες μεικτές αποδοχές των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ.
17. Δραστική περικοπή του αριθμού των αναπληρωτών εκπαιδευτικών στους 2.000 από 15.226.
18. Αύξηση των εισιτηρίων κατά 25% στις αστικές συγκοινωνίες τον Μάρτιο του 2013.
19. Αύξηση τιμολογίων της ΔΕΗ σε δύο ή τρεις δόσεις από 1η Ιανουαρίου του 2013 και ιδιωτικοποίηση τμημάτων της εταιρείας.
20. Επιβολή επιπλέον χρέωσης 2% - 4% στον ετήσιο κύκλο εργασιών των παιχνιδιών VLTs του ΟΠΑΠ.
Ξεκίνησε σήμερα η πίστωση της προκαταβολής (50%) της Ενιαίας Ενίσχυσης συνολικού ύψους 1,1 δισ. ευρώ, στους λογαριασμούς περίπου 670.000 δικαιούχων. 
